11月10日,我市10余家科技型企业的科技工作者参观了整洁明亮的克拉玛依党建科创服务中心展厅。
这个展厅于今年6月建成。展厅大屏通过视频、图文等形式,循环播放习近平总书记关于科技创新的重要论述,以及我市“十三五”取得的科技成就和产业发展成果,让参观者对我市未来科技产业的发展充满信心。
今年,市科技局进一步推进党建引领产业发展的步伐,以党建带产业,以党建促发展,取得了不俗的成绩。
出台政策“便企”
虽然新冠肺炎疫情和持续低迷的国际油价给我市中小企业带来了巨大冲击,但我市三达新技术股份有限公司却深切感受到了来自政府的温暖。
“市科技局通过出台政策、项目扶持、高企培育等方式,降低我们的经营成本和研发成本。”三达新技术股份有限公司科技负责人高则彬说。
今年,市科技局通过深化科技创新政策的落实兑现工作,给全市企业落实兑现科技创新资金2646万元。
今年,市科技局紧密结合国家、自治区关于“十四五”科技创新发展规划,编制完成了《克拉玛依市“十四五”科技创新发展规划》,该规划明确了我市计划于2025—2035年实现“北疆区域科技创新中心、西北地区科技创新高地、丝绸之路经济带沿线国家和地区有影响力的科技创新城市”的发展目标。
同时,市科技局党组书记以党建引领产业发展为主题带头讲《规划》,各职能部门目标明确,分工细致,实抓巧干,推动科技发展,助力产业腾飞,切实促进《规划》的落地实施,为我市在“十四五”期间以科技产业发展为龙头,实现城市发展远景目标打下了坚实的基础。
此外,市科技局还组织完成了科技创新城市工作方案的编制工作,为我市实现科技创新带动城市发展、城市发展建设为科技创新提供良好平台进行了科学谋划。
培养人才“强企”
今年5月,市科技局在上海科技管理干部学院举办了“2021年克拉玛依科技企业创新管理人才培训班”。
培训班特邀上海市科技创新领域相关专家,围绕“科技自立自强,锚定未来中国发展新航标”“科技成果转化相关法律与知识产权问题解析”等内容,给我市政府相关部门和高新技术企业授课。
“通过培训学习我们认识到,在企业自主创新的过程中,健全的体制机制、行业自律,系统、稳定、可操作的政策必不可少。感谢市科技局对我们的技术指导和大力支持。”天链遥感科技有限公司董事长谢远东说。
今年,为加强我市科技创新人才队伍建设,为全市科技创新发展和基础科学研究提供人才支撑,市科技局起草了《克拉玛依市科技创新人才选拔培育管理办法》。该管理办法明确了科技人才培养标准,确立了科技人才梯队培养模式。
在具体的举措上,市科技局一方面积极推荐我市优秀人才申报自治区人才项目,另一方面通过举办培训班等形式积极推动科技企业创新型管理人才培养,为企业输送大量的创新型人才,进一步激发企业发展的活力,增强科技强企的动力。截至目前,我市有12人入选自治区2020年度“天山青年计划”。
陪伴服务“暖企”
市科技局不仅在长远布局上下功夫,也在当下强化企业科技创新发展的力度。目前,市科技局正以“党建+科技陪伴式服务”的模式,为广大企业提供发展指导和政策扶持。
市科技局相关负责人介绍说,该局组织市、区两级党组织成立了5个“科技服务小分队”,深入企业一线,通过走访调研、组织科技成果对接会等方式,协助企业争取项目支持,解决各类创新诉求和实际困难。
今年,“科技服务小分队”累计走访科技型企业100余家,解决创新类诉求200余项,争取科技厅项目支持70项,获批资金达2587万元,为企业实现科技创新型发展保驾护航,培育了绿成公司“新疆现代化灌区绿色高效用水技术研究与集成应用”等一批重点发展项目。
此外,市科技局还通过“科技型中小企业——国家高新技术企业——科技小巨人企业”的科技企业梯队培育机制,通过举行创新创业大赛、完成市级双创平台备案等工作,进一步激发企业科技研发热情,明确我市科技企业发展升级路线,为科技企业的发展提供路线指导,有效促进了企业人才培养和科研创新能力的提升,实现了产业的良性发展。
未来,市科技局还计划继续围绕区域科技创新中心目标,通过进一步推出强化平台建设、深化主体培育、扎实做好以“天山雪松计划”“天山青年计划”为主体的人才推荐培养工作等一系列措施,为我市科技产业发展注入新的活力。